1 miljoen ICT’ers in 2030

De Human Capital Agenda ICT bundelt de krachten van onderwijs, bedrijfsleven en overheid in het aanpakken van de groeiende vraag naar ICT-professionals in Nederland.

Kennisbank

Data
Financiering
Beleid
Opstarten Publiek-Private Samenwerking
Opschalen Publiek-Private Samenwerking
Werkende modellen

Data

Het enorme tekort aan ICT-professionals remt de digitale transitie van Nederland en zet de positie van Nederland als digitale koploper onder druk. De krapte op de ICT-arbeidsmarkt is ongekend hoog. In 2022 waren er op de Nederlandse arbeidsmarkt maar liefst 121.558 ICT vacatures.

Direct naar ICT onderwijs- en arbeidsmarkt dashboard

Financiering

Er is een grote verscheidenheid aan nationale en Europese regelingen op het gebied van human capital en digitalisering. Hieronder geven we een overzicht* van actuele regelingen gericht op thema’s zoals onderwijs, leven lang ontwikkelen, publiek-private samenwerkingen.

Beleid

De wereld digitaliseert en Nederland doet mee in de voorhoede. Digitalisering is geen digitale saus over de bestaande werkelijkheid, maar een echte transformatie van allerlei activiteiten en processen in onze economie en maatschappij. Er zijn weinig domeinen waar digitale technologie geen ingrijpende verandering teweegbrengt. De Nederlandse overheid ziet door de veelomvattendheid en verwevenheid van alle aspecten van de digitale transitie een stevige rol voor haarzelf; onder meer bij digitale veiligheid en cybersecurity, ethische vragen rond AI en het benutten en productief maken van alle mogelijkheden van digitalisering – ook bij de eigen taken van de overheid.

Opstarten Publiek-Private Samenwerking

Publiek-private samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven, kortweg pps, geeft een antwoord op de vraag naar up-to-date onderwijs in een tijd waarin  technologische ontwikkelingen razendsnel gaan. Uit het groeiende aantal initiatieven blijkt hoezeer hier behoefte aan is. Pps’en zijn innovatieve hotspots waar economische, maatschappelijke en sociale waarde wordt gecreëerd voor onderwijs, ondernemers en overheid.

Een goed businessmodel is een voorwaarde voor succesvolle publiek-private samenwerking. Zo’n model beschrijft hoe de organisatie waarde creëert, levert en behoudt. Het Business Model Canvas wordt inmiddels wereldwijd door meer dan een miljoen organisaties ingezet. Onder hen zijn ook veel pps’en. Het invullen van het canvas helpt namelijk om ideeën over hoe het businessmodel eruit zou kunnen zien, en expliciet te maken.

Opschalen Publiek-Private Samenwerking

Een samenwerking opzetten en onderhouden kost veel tijd en energie en daarom zijn publiek-private samenwerkingen (pps’en) zelden tijdelijke projecten.  Om tot een stevig en duurzaam samenwerkingsverband te komen doorloopt iedere pps een aantal levensfasen.

Hoewel alle pps’en dezelfde uitgangspunten hebben, verschillen ze sterk in wat ze willen, doen en hoe ze zijn gepositioneerd. Een pps kan zich op veel manieren ontwikkelen.

Binnen het netwerk van Katapult is er veel kennis opgedaan met het doorontwikkelen en opschalen van pps’en.

Werkende modellen

Er is een groot tekort aan ICT-professionals. De afgelopen jaren zijn er meerdere succesvolle initiatieven ontstaan die bewezen impact hebben gemaakt. Om deze bestaande initiatieven te kunnen opschalen om nog meer impact te kunnen maken én om te voorkomen dat er elders vanaf nul gestart moet worden is het idee ontstaan om de “werkende modellen” in kaart te brengen.

Thema's

Regio's

Provincie Drenthe

Provincie Flevoland

Provincie Friesland

Provincie Gelderland

Provincie Groningen

Provincie Limburg

Provincie Noord-Holland

Provincie Utrecht

Provincie Zeeland

Provincie Zuid-Holland

Meer actualiteit

Kick-off Taskforce Cybersecurity

Op dinsdag 8 oktober vond de kick-off plaats van de Taskforce Cybersecurity, onderdeel van de Human Capital Agenda (HCA) ICT. Vertegenwoordigers uit overheid, onderwijs en bedrijfsleven kwamen samen om de gezamenlijke uitdaging aan te gaan: het bevorderen van meer en kwalitatief beter cyber-talent in Nederland. Tijdens een productieve sessie zijn de eerste stappen gezet naar…

Conferentie Actieplan Groene en Digitale Banen: meer ruimte voor ICT-talent

Op woensdag 2 oktober 2024 vond de Conferentie Actieplan Groene en Digitale Banen plaats in het Erasmus Innovation Centre, Noordwijk. Meer dan 150 professionals uit overheid, onderwijs en het bedrijfsleven kwamen samen om te werken aan oplossingen voor de uitdagingen van de groene en digitale transitie. De dag stond bol van de energie, interactie en…

Kansen in regeerprogramma voor de Human Capital Agenda ICT

Het regeerprogramma en de Miljoenennota van het nieuwe kabinet zijn gepresenteerd. Dit kabinet investeert in het Actieplan Groene en Digitale Banen en blijft inzetten op 1 miljoen ICT-professionals in 2030. Ook staat arbeidskrapte prominent op de agenda. Het kabinet erkent dat toegang tot talent met de juiste vaardigheden cruciaal is voor bedrijven om te kunnen…