MDIEU

Binnen de tijdelijke Maatwerkregeling duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden (MDIEU) die loopt van 2021 t/m 2025 stelt de minister 964 miljoen euro beschikbaar gedurende de periode van vijf jaren. Met de maatwerkregeling MDIEU vult het kabinet een van de afspraken in uit het Pensioenakkoord (2019) met de sociale partners, namelijk dat zoveel mogelijk mensen straks gezond werkend hun pensioen kunnen bereiken door te investeren in duurzame inzetbaarheid. Deze slag moet plaatsvinden op de werkvloer en in de bedrijfscultuur zelf. Met de MDIEU regeling ondersteunt het kabinet sectoren die investeren in duurzame inzetbaarheid. Meer informatie hiervoor vind je hier.

Onderdeel van de MDIEU is de subsidie Duurzame inzetbaarheid bedrijven. Bedrijven kunnen subsidie aanvragen voor activiteiten die de duurzame inzetbaarheid van werknemers vergroten. Daarnaast kan de subsidie worden ingezet om oudere werknemers met zwaar werk eerder te laten stoppen met werken.

Belangrijkste onderdelen van de subsidie:

• Arbeidsorganisaties, zoals bedrijven en stichtingen, kunnen subsidie aanvragen voor projecten die de duurzame inzetbaarheid van hun werkenden vergroten.
• Minimaal aan te vragen subsidiebedrag: 75.000 euro.
• Aanvraagtijdvakken:
  • april 2024
  • september 2024
• 50% subsidie voor duurzame inzetbaarheid; 25% subsidie voor eerder stoppen met werken en 5.000 euro voor de bedrijfsanalyse.

Voor meer informatie kijk hier.