2024 stond in het teken van samenwerking en voortgang voor de Human Capital Agenda ICT. Ondanks het wegvallen van de NGF heeft de HCA ICT met stakeholders vol energie gewerkt aan het doel van 1 miljoen ICT-professionals in 2030. Zowel landelijk als regionaal zijn we regelmatig samengekomen, hebben we financiële mogelijkheden onderzocht en gekeken naar kansen binnen Europa.
Een belangrijk hoogtepunt was de presentatie van het koersdocument op 18 juni, een gezamenlijke inspanning van meer dan 110 partijen. Provincies hebben hierin, onder leiding van regioaanjagers, waardevolle plannen ontwikkeld die zijn opgenomen in het landelijke uitvoeringsplan. Met dit plan wordt in 2025 verder gewerkt aan de vijf actielijnen binnen een landelijk netwerk van georganiseerde ecosystemen en een overkoepelende landelijke coördinatie.
Ook is cybersecurity als nieuwe programmalijn toegevoegd, waarin het komende jaar de volgende vier strategische doelstellingen voor het versterken van de instroom en ontwikkeling van cybersecurity-talent centraal staan: 1) Carrièrepaden 2)Coördinatie Vraag en Aanbod 3)Imago en aantrekkelijkheid van beroepsgroep verbeteren 4) Stimuleren samenwerking tussen de regio’s/ketens/initiatieven. Tijdens de kickstart eind januari 2025 zullen de relevante partijen uit het bredere cybersecuritysector aansluiten om samen verder te bouwen aan de actielijnen. “
Met vertrouwen kijken we naar 2025: samen bouwen we verder aan een toekomstbestendige ICT-sector.